Резюме Коммерческий директор; директор филиала г. Екатеринбург |
| Сфера деятельности | Директора, руководители, топ-менеджмент |
| Дополнительная информация | 01.2012 -по наст. время Торговая сеть «Оптима»
Профиль компании: Предприятие розничной торговли (FMCG)
Должность: Директор департамента по работе с персоналом и организационному развитию, штат 900 сотр.
Обязанности:
Стратегические задачи:
* Руководство созданием, поддержанием и совершенствованием системы эффективной работы человеческих ресурсов организации;
* Формирование и развитие HR-бренда компании, как средства привлечения новых кандидатов и формирование вовлеченности работающих сотрудников
* Обеспечение акционерам максимальной отдачи на каждого сотрудника с оптимально-минимальными затратами на этот ресурс.
Тактические задачи:
* Оперативное управление департаментом по работе с персоналом - состав 13 чел.
* Менеджмент процесса привлечения, подбора и отбора сотрудников, соответствующих профилю каждой должности
* Менеджмент процесса: Оценка, обучение, планирование и развитие карьеры сотрудников.
* Своевременное изменение системы оплаты труда, мотивации сотрудников.
* Организация системы построения эффективных коммуникаций внутри компании и через это: создание комфортной психологической атмосферы в компании.
* Организация обеспечения документального сопровождения движения персонала (кадровый учет).
Достижения:
• Курирование процесса приведения целей департаментов компании на 2013 г в стратегическое соответствие с целями организации.
• Введение конкурсного отбора на менеджерские должности и вакансии стратегических профессий (ассессмент-центр), как часть организационного капитала организации, что способствовало укреплению ценности менеджмента и оздоровлению корпоративной культуры организации.
• Формирование команды департамента, оптимально соответствующей профилю должности.
08.2010 – 01.2012 ООО «Оптима»
Профиль компании: Оптово-розничное предприятие по продаже товаров FMCG
Должность: Заместитель директора департамента по работе с персоналом и организационному развитию
Достижения:
1. Введение принципиально новых, отражающих реалии рынка труда, подходов к бизнес-процессу «Искать и подбирать персонал»
2. Формирование новой команды сектора обучения и развития персонала, введение аттестации по принципу «сверху-вниз», от топ-менеджеров, до линейного персонала.
3. Приведение внутренних коммуникаций компании к системе, внедрение корпоративного портала, корпоративной газеты, стандартов внутренних коммуникаций.
01.2002 – 09.2009 ООО «Оптима»
Профиль компании: Оптово-розничное предприятие по продаже товаров FMCG
Должность: Директор департамента коммерции;
Заместитель директора розничной сети «Оптима» по ассортименту
Достижения:
1. Развитие нового для компании направления бизнеса – розничного, участие в подготовке и открытии (ассортимент, ценообразование, коммерческие условия, торговое оборудование, мерчендайзинг) более 60 розничных объектов сети (начиная с самого первого – 23.06.2002 в ТЦ «Аксион», на сегодняшний день 75 магазинов).
2. Развитие «с нуля» процесса категорийного менеджмента в розничном направлении, что впоследствии стало основной опорой розничного бизнеса.
3. Формирование команды профессионалов отдела категорийного менеджмента и коммерческого департамента.
ОБРАЗОВАНИЕ:
2012-2013 The Open University,Школа Бизнеса Открытого Университета Великобритании, Международный Институт Менеджмента ЛИНК
квалификация: Профессиональный сертификат по менеджменту BZR 720
2001 - 2005 Ижевский государственный технический университет
факультет: Факультет «Менеджмент и маркетинг»
специальность: Маркетолог |
| Зарплата | 100 |
| ФОТО |  |
| Регион | Екатеринбург |
| Пол | женский |
| Опыт работы | от 5-ти лет |
| График работы | полный рабочий день |
| Возраст | 36 |
| Образование | высшее |
| Контакты |
| ФИО | Наталья Викторовна |
| Телефон | +79199046236 |
| Email | natasha__32@mail.ru |
| Статистика | Добавлено 4 мая 2013; 2462 просмотров |
Работа в Екатеринбурге → Резюме → Директора, руководители, топ-менеджмент → Коммерческий директор; директор филиала
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
