| Дополнительная информация | В компанию, занимающуюся производством блочно-модульных котельных, в связи с расширением на конкурсной основе приглашается региональный представитель.
На этой позиции мы бы хотели видеть открытого, коммуникабельного, клиентоориентированного человека с высшим техническим образованием (как преимущество) и с опытом работы от года на аналогичной должности.
Обязанности:
• Активное продвижение Компании в Вашем регионе;
• Увеличение рынка сбыта:
• Активный ПОИСК новых клиентов и объектов в направлениях:
◦ Котельные;
◦ ТЭЦ;
• РАБОТА С ПРОЕКТНЫМИ ИНСТИТУТАМИ.
• ПРОВЕДЕНИЕ МАРКЕТИНГОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, направленных на увеличение объемов продаж продукции компании, участие в выставках.
• Осуществление оперативного, стратегического ПЛАНИРОВАНИЯ.
• Мониторинг рынка сбыта продукции КОНКУРЕНТОВ.
• Составление периодической ОТЧЕТНОСТИ о текущих проектах и осуществленных продажах.
Требования:
• ОПЫТ активных ПРОДАЖ от 1 года.
• Умение проводить ПЕРЕГОВОРЫ.
• Умение выстраивать ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ с клиентами.
• Умение ставить ЦЕЛИ и достигать РЕЗУЛЬТАТЫ.
• Умение и желание РИСКОВАТЬ.
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ (официальная заработная плата, отпуск 28 календарных дней, оплата больничных);
• Фиксированный оклад, не снижаемый на период испытательного срока 3 месяца (зависит от успешности кандидата);
• Систему мотивации (состоит не только из бонусов от продаж, а из нескольких показателей и зависит только от вашей активности), позволяющую получать неограниченный доход от 60 000 рублей;
• Первичное обучение по специфике и периодическое с целью повышения квалификации;
• Командировки, в том числе и зарубежные (70% наших менеджеров уже побывали в Германии на обучении);
• Интересную и насыщенную событиями работу с возможностью реализовать весь свой потенциал и удовлетворить амбиции.
• БОЛЬШИЕ возможности для карьерного роста и профессионального роста в активной и растущей Компании. |
