- Контроль за выполнением плана продаж;
- Непосредственное участие в процессе продаж;
- Поддержание положительного имиджа Компании;
- Контроль за работой персонала, составление графиков, обучение, наставничество.
- Мотивация на выполнение плана продаж;
- Урегулирование конфликтных ситуаций;
- Решение всех административных вопросов, связанных с работой торговой секции.
