| Дополнительная информация | Условия работы
Работу в Учебном Центре федеральной сети;
Пакет учебных и методических материалов для освоения специфики специальности;
Профессиональный рост в структуре крупной федеральной компании;
Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации;
Работу в сильной профессиональной команде;
Оформление согласно ТК РФ‚ официальный доход;
Корпоративную мобильную связь;
Должностные обязанности
Индивидуальное и групповое обучение персонала по направлениям: история и товароведение алкогольных продаж‚ высокое качество обслуживания‚ системы лояльности;
(80% времени - обучение групп или индивидуальное в Учебном Центре компании‚ 20 % - обучение в офисах);
Контроль адаптации новых сотрудников;
Проведение аттестации;
Участие в разработке учебных программ и методик.
Требования к квалификации
Опыт работы в сфере обучения персонала от 1 года;.
Владение современными технологиями работы с персоналом;(построение системы обучения‚ развития и оценки линейного персонала);
Навыки преподавательской работы;
Системный подход к решению поставленных задач;
Активная жизненная позиция‚ стремление к саморазвитию. |
