Вакансия Региональный рекрутер г. Екатеринбург |
| Сфера деятельности | Директора, руководители, топ-менеджмент |
| Дополнительная информация | Должностные обязанности:
1. Выполнение планов комплектации штатного персонала продающих подразделений;
2. Качественный очный и дистанционный подбор (личная активность в подборе не менее 15 вакансий в месяц);
3. Оценка кандидатов согласно профилю должности (прямой поиск, структурированное собеседование, оценка по компетенциям)
4. Обучение технологиям рекрутинга руководителей продающих подразделений очно и дистанционно.
5. Контроль за качеством адаптации новых сотрудников на местах
6. Отчетность, аналитика, статистика подбора
Требования:
1. Опыт проведения обучения от 2 лет (велком-тренинги, вебинары, обучение технологиям продаж или рекрутинга);
2. Опыт работы в продажах как существенное преимущество;
3. Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками;
4. Готовность к интенсивной работе и командировкам до 25% рабочего времени по закрепленным регионам;
5. Оптимизм, человеколюбие и желание развиваться;
6. Самостоятельность, дисциплинированность, самоорганизация и отсутствие лени |
| Регион | Екатеринбург |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | не важно |
| График работы | полный рабочий день |
| Образование | не важно |
| Контакты |
| Организация | Кристина |
| Телефон | 3285165 |
| Статистика | Добавлено 22 апреля 2016; 334 просмотров |
Работа в Екатеринбурге → Вакансии → Директора, руководители, топ-менеджмент → Региональный рекрутер
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
