| Дополнительная информация | Обязанности менеджера по персоналу:
1.Подбор торгового персонала
2.Обучение торгового персонала
3.Оценка торгового персонала
4.Контроль работы персонала в магазинах 5.Участие в разработке локальных нормативных актов для персонала
6.Взаимодействие с инспектором по кадрам.
7.Участие в разработке методов материальной/нематериальной мотивации сотрудников и поддержание корпоративной культуры
Требования к должности:
- Высшее профильное образование: Менеджмент, Психология, Управление персоналом, Экономика труда. Если образование непрофильное, то законченные курсы Менеджер по персоналу.
- Грамотная устная и письменная речь, ПК пользователь.
- Готовность к командировкам по Уральскому региону - Личные качества: коммуникабельность, высокий уровень ответственности, умение организовать свою работу, нацеленность на результат, желание развиваться и проявлять инициативу.
-Заработная плата: без опыта работы – от 20 000 рублей; с опытом – по результатам собеседования.
-В резюме указывать наименование должности, на которую вы претендуете. |
