ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ |
Цель программы:
• Повышение профессиональной компетенции в области психологии личности, делового общения и конфликтологии.
• Развитие навыков предупреждения, конструктивного и своевременного разрешения конфликтных ситуаций.
• Приобретение конструктивной модели поведения и эффективного влияния руководителя в сложных управленческих ситуациях с адекватным выбором стиля управления.
Результаты тренинга:
• Улучшение коммуникаций внутри коллектива и психологического климата в организации.
• Развитие гибкости поведения, толерантности к ситуации, другим людям.
• Приобретение эффективных навыков взаимодействия с персоналом в конфликтных ситуациях.
• Формирование лояльности компании / предприятию.
Форма проведения: 30% теории / 70% практики: упражнения, деловые кейсы, методические блоки, творческие задачи, тесты, дискуссии, работа в малых группах.
________________________________________
Внимание: Размер группы ограничен (до 12 человек)
________________________________________
Раздел: УСЛУГИ - Услуги для бизнеса
Добавлено: 25 января 2010 14:13; 1748 просмотров
|
| Автор |
 Первая тренинговая компания (Екатеринбург) |
| Телефон |
(343) 385-04-09 |
| E-mail |
info@first-com.ru |
|
Добавить объявление ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ в избранное
|
|
Все объявления Екатеринбурга
Добавить объявление
|
