ОШИБОЧНО ДВА РАЗА ВЫПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ? ПОПРОЩАЙТЕСЬ С ДЕНЬГАМИ. |
(Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 г. № 59-В11-17 «О порядке удержания из заработной платы сумм, излишне выплаченных работнику»)
Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, а именно: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным
Раздел: УСЛУГИ - Услуги для бизнеса
Добавлено: 14 марта 2012 10:25; 356 просмотров
|
| Автор |
журнал "АМБ-ЭКСПРЕСС" (Екатеринбург) |
| Телефон |
2203744 |
| E-mail |
orehova@amb.ur.ru |
|
Добавить объявление ОШИБОЧНО ДВА РАЗА ВЫПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ? ПОПРОЩАЙТЕСЬ С ДЕНЬГАМИ. в избранное
|
|
Все объявления Екатеринбурга
Добавить объявление
|
